المنهجية
منصة HRMATO تجمع حاسبة نهاية الخدمة، منهجية واضحة، أدلة لكل دولة، مقارنة قانونية مبسطة، تقرير قابل للفهم، ونماذج عملية للكويت والإمارات والسعودية.
شرح طريقة الحساب
HRMATO uses a country-first model: country, salary base, daily divider, currency precision, resignation logic, worker type and contract type are separated before any final amount is shown.
| الدولة | العملة | أساس الحساب | المقسوم اليومي | الاستقالة | العقد المحدد |
|---|---|---|---|---|---|
| الكويت | KWD | Gross wage / الراتب الإجمالي | 26 | tiers may apply | may affect early termination |
| الإمارات | AED | Basic salary / الراتب الأساسي | 30 | no automatic reduction after one year | fixed-term model; full remaining term not automatic |
| السعودية | SAR | Actual/gross wage / الأجر الفعلي | 30 | tiers may apply | may affect statutory/contractual compensation |
درجة ثقة الحساب
The confidence score increases when the user provides exact dates, salary values, country, end reason, contract type, leave balance and unpaid salary.
النتيجة تقديرية ولا تغني عن مراجعة الجهة الرسمية أو المستشار القانوني.