خلیجی مد الحمایہ - انشورنس اکیڈمی
اگر خلیجی شہری کسی دوسرے خلیجی ملک میں کام کرے تو مد الحمایہ لاگو ہو سکتی ہے: پنشن کے لیے اپنے ملک کی شرحیں اور حدود استعمال ہوتی ہیں، جبکہ کام کے ملک میں آجر کی حد اور پیشہ ورانہ خطرات بھی شامل ہو سکتے ہیں۔
آخری جائزہ: 18 مئی 2026
یہ تعلیمی اور تخمینی مواد ہے۔ شرحیں اور حدود تاریخ، قومیت، شعبہ اور تنخواہ کے مطابق تبدیل ہو سکتی ہیں۔ ہمیشہ سرکاری اتھارٹی سے تصدیق کریں۔
حسابی مثالیں
کویتی سعودی عرب میں کام کرتا ہے
مدخلات
| operation | Saudi Arabia |
|---|---|
| home | Kuwait |
| wage | 10,000 SAR equivalent / entered wage |
| home_cap | Kuwait cap logic |
| host_hazard | Saudi occupational hazards 2% |
حساب کے مراحل
- Step 1: Use Kuwait home-country pension rates/caps for the pension part.
- Step 2: Compare employer home liability with Saudi employer-share limit.
- Step 3: Add Saudi occupational hazard cover where applicable.
- Note: Currency conversion and official remittance mechanics must be verified by the competent authority.
سعودی یو اے ای میں کام کرتا ہے
مدخلات
| operation | UAE |
|---|---|
| home | Saudi Arabia |
| wage | 20,000 AED equivalent / entered wage |
| home_cap | Saudi cap SAR 45,000 equivalent |
| host_hazard | Work-country occupational hazard if applicable |
حساب کے مراحل
- Step 1: Use Saudi GOSI home rates for the pension component.
- Step 2: Apply UAE employer-share limit for the employer portion under extension logic.
- Step 3: Any excess home-country employer liability may be handled under extension protection rules.
اماراتی کویت میں کام کرتا ہے
مدخلات
| operation | Kuwait |
|---|---|
| home | UAE |
| wage | 2,000 KWD equivalent / entered wage |
| home_scheme | UAE old/new/ADPF based on actual coverage |
حساب کے مراحل
- Step 1: Choose the UAE home scheme: old GPSSA, new GPSSA, or Abu Dhabi fund.
- Step 2: Apply UAE cap and rates to pension part.
- Step 3: Compare employer share with Kuwait workplace employer-share limit.