العقد المحدد : تعويض المدة المتبقية - Kuwait worked examples - اردو
Worked examples based on the uploaded Kuwait Labor Law employee/employer rights guide.
آخری جائزہ: 19 مئی 2026
یہ تعلیمی رہنمائی ہے، قانونی مشورہ نہیں۔ اختلاف کی صورت میں سرکاری متن اور مجاز اتھارٹی سے تصدیق کریں۔
خلاصہ
یہ مضمون کویت لیبر لا کے حساب کو عملی مثالوں کے ساتھ آسان بناتا ہے۔
عملی اقدامات
موضوع اور تنخواہ کی بنیاد معلوم کریں۔
معاہدہ، پے سلپ، حاضری اور چھٹی کا ریکارڈ رکھیں۔
فارمولا مرحلہ وار لگائیں۔
HRMATO کو تخمینہ سمجھیں اور سرکاری تصدیق کریں۔
حسابی مثالیں
حالت
فارمولا
نتیجہ
نوٹس
عقد محدد ينتهي بعد 4 أشهر، راتب العامل 750 د.ك
4 أشهر × 750
3,000 د.ك كتعويض مبدئي للمدة المتبقية إذا انطبقت شروط المطالبة
يجب التحقق من سبب الإنهاء ونص العقد.
باقي مدة العقد 45 يومًا، راتب شهري 600 د.ك
600 ÷ 30 × 45
900 د.ك تقريبًا
استخدم أيام التقويم هنا كنموذج عملي للمدة المتبقية.
انتهى العقد في موعده الطبيعي
لا توجد مدة متبقية
لا يوجد تعويض باقي مدة، مع بقاء مستحقات التسوية الأخرى
مثل نهاية الخدمة والإجازات إن استحقت.
اپ لوڈ شدہ گائیڈ سے
Prepared from the uploaded practical guide on the rights and obligations of employee and employer under Kuwait Labor Law No. 6 of 2010, especially the guide sections and example tables.