حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل الشهري - Kuwait worked examples
Worked examples based on the uploaded Kuwait Labor Law employee/employer rights guide.
Last reviewed: 19 May 2026
Educational guide lamang ito based on the uploaded Kuwait Labor Law guide. Hindi ito legal advice; verify with official authority for disputes.
Quick answer
Simple Taglish guide with practical Kuwait Labor Law examples for workers and HR users.
Practical steps
Identify the legal topic and wage basis.
Collect contract, salary, attendance and leave records.
Apply the formula step by step.
Use HRMATO as an estimate and verify official requirements.
Worked examples
Case
Formula
Result
Notes
عامل شهري خدم 4 سنوات وراتبه 600 د.ك
600 ÷ 26 = 23.077 د.ك يوميًا؛ 15 يوم × 4 سنوات = 60 يوم؛ 60 × 23.077
1,384.620 د.ك تقريبًا
لا توجد شريحة شهر كامل لأن الخدمة أقل من خمس سنوات.
عامل شهري خدم 7 سنوات وراتبه 800 د.ك
أول 5 سنوات: 75 يوم؛ بعد ذلك سنتان × شهر = 2 × 800؛ الجزء الأول: 75 × (800 ÷ 26)
2,307.690 + 1,600 = 3,907.690 د.ك تقريبًا
يتم جمع شريحة أول خمس سنوات مع شريحة ما بعد الخمس.
عامل شهري خدم 25 سنة وراتبه 1,200 د.ك
الناتج النظري قد يتجاوز السقف؛ سقف الشهري = أجر سنة ونصف = 18 شهر × 1,200
الحد الأقصى 21,600 د.ك
السقف مهم في الخدمات الطويلة.
From uploaded guide
Prepared from the uploaded practical guide on the rights and obligations of employee and employer under Kuwait Labor Law No. 6 of 2010, especially the guide sections and example tables.