أمثلة حساب الأوفر تايم والعمل في الراحة والعطلات في الكويت
نماذج رقمية لحساب العمل الإضافي في يوم عادي ويوم الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
آخر مراجعة: 19 مايو 2026
هذا المحتوى تعليمي عملي مستند إلى الملف المرفق «حقوق والتزامات العامل ورب العمل في ظل قانون العمل رقم 6 لسنة 2010» ولا يُعد استشارة قانونية. يجب الرجوع للنص الرسمي والجهة المختصة عند النزاع.
الخلاصة
الأوفر تايم في يوم العمل العادي يستحق زيادة لا تقل عن 25%. والعمل في الراحة الأسبوعية يستحق زيادة لا تقل عن 50% مع يوم راحة بديل. والعطلة الرسمية لها معاملة أعلى وفق القانون.
خطوات عملية
حدد نوع اليوم: يوم عمل، راحة أسبوعية، عطلة رسمية.
حدد عدد الساعات الإضافية.
استخرج أجر الساعة.
طبق نسبة الزيادة المناسبة.
وثق التكليف أو سجل الحضور.
أمثلة حسابية
الحالة
المعادلة
النتيجة
ملاحظات
عامل أجر ساعته 3 د.ك وعمل ساعتين إضافيتين في يوم عادي
3 × 2 × 1.25
7.500 د.ك
زيادة 25% على الأقل.
عامل أجر ساعته 4 د.ك عمل 5 ساعات في يوم الراحة
4 × 5 × 1.50
30.000 د.ك مع يوم راحة بديل
لا تنسَ الراحة البديلة.
عامل أجر ساعته 5 د.ك عمل 8 ساعات في عطلة رسمية
وفق النسبة القانونية للعطلات الرسمية؛ مثال عملي: 5 × 8 × 2
80.000 د.ك في نموذج الضعف
يجب مراجعة نوع العطلة والنص المطبق.
من الملف المرفق
Prepared from the uploaded practical guide on the rights and obligations of employee and employer under Kuwait Labor Law No. 6 of 2010, especially the guide sections and example tables.