أمثلة بدل الإنذار في الكويت للعامل الشهري وغير الشهري
كيف تحسب تعويض مدة الإخطار إذا لم يلتزم أحد الطرفين بالإنذار؟
آخر مراجعة: 19 مايو 2026
هذا المحتوى تعليمي عملي مستند إلى الملف المرفق «حقوق والتزامات العامل ورب العمل في ظل قانون العمل رقم 6 لسنة 2010» ولا يُعد استشارة قانونية. يجب الرجوع للنص الرسمي والجهة المختصة عند النزاع.
الخلاصة
مدة الإنذار في العقد غير محدد المدة: 3 أشهر للعامل الشهري، وشهر واحد لغير الشهري، والتعويض يساوي أجر المدة غير الملتزم بها.
خطوات عملية
حدد هل العقد غير محدد المدة.
حدد طريقة الأجر: شهري أو غير شهري.
احسب الجزء غير الملتزم به من الإنذار.
أضف التعويض إلى التسوية النهائية.
أمثلة حسابية
الحالة
المعادلة
النتيجة
ملاحظات
عامل شهري راتبه 700 د.ك تم إنهاؤه فورًا دون إنذار
3 أشهر × 700
2,100 د.ك بدل إنذار
إذا تم إعفاؤه من العمل خلال الإنذار مع بقاء الأجر قد تختلف النتيجة.
عامل شهري أنذر شهرًا واحدًا فقط وراتبه 900 د.ك
الناقص شهران × 900
1,800 د.ك
التعويض عن الجزء المتبقي من مدة الإنذار.
عامل يومي أجره 20 د.ك ولم يحصل على إنذار شهر
30 يوم × 20
600 د.ك تقريبًا
الأساس العملي يعتمد على طبيعة الأجر وسجلات العمل.
من الملف المرفق
Prepared from the uploaded practical guide on the rights and obligations of employee and employer under Kuwait Labor Law No. 6 of 2010, especially the guide sections and example tables.